堺事業所の荒本です。 11月に13期で大山研修に行ってきました。その報告をさせていただきます。   ▽事例検討 1日目は2グループに分かれで事例検討を行いました。 同期の方々が日々の支援で獲得した知識がたくさん出てきて、あんまり話せなくてすみません！という感じでした。 特にこの時場合はこう進む…など、先のことを想定した計画の立て方など見習っていきたいと思います。 また、リーダーからのFBを聞いていて、年齢や状況から考えてご家族の支援をどこまで求められるかなど、ぼんやりと思っていたこともあって言っておけばよかったかなーと思うこともありました。 ご本人への見立てだけではなく、ご本人を取り巻く環境にも意識を向けることを目標にしていきたいです。   ▽企業開拓・ロールプレイ 2日目はリーダーの方に企業役をしていただき、2人一組で企業開拓のロールプレイを行いました。 私自身まだ経験がなく、初めての経験になりました。NPO法人についてやクロスジョブの運営についてなどの質問があり、どう説明すればいいのかわからずペアの同期の方に任せきりになってしまいました。これを機にしっかり説明できるように勉強してきたいと思います。   また、業務面に偏らずに社風、従業員さんの特徴などもヒアリングするなど相手の会社について知る姿勢や、わからないことは曖昧にしてごまかさずにわからないと素直に伝えるなど、FBいただいたことも日々の業務の中に取り入れていきたいと思います。   研修の度にリーダーの方々や同期のみなさんから学ぶことが多く、いつも勉強させていただいています。 改めて、2日間研修の機会をいただき、ありがとうございました。