こんにちは(*^_^*)堺の今村です！ 2015年10月号「働く広場」を読みました。職場レポで特集されていたLFC㈱についてご紹介します。 LEC㈱は物流加工事業、アパレル物流、通販専用物流を行っている会社です。障害者雇用の取り組みとして、 ①一気に多人数を雇用し、居場所を作り職場に定着しやすく ②「素直な心」と「向上心」で1人ひとりが成長 ③会社の戦力として生かす ことを行っています。 井上社長は障害者雇用についてこうお話しています。 「彼らが家族だったらどうするのか。どうすれば1人前の仕事が出来る場、成長できる場を提供できるかを考えています。」 私はこのお話を聞いてすごく温かいなと感じました。   私が働き始めてから、「支援者が居ないとどうすればいいのか分からない、出来ない。」という理由で不採用になった方が居ました。その方は訓練では、最初から最後まで一切手を抜かず、波無く作業出来ます。私はその姿を見て本当にすごいなと感じます。 健常者に任せたほうがいいこと、障害者の方が健常者よりもきちんと出来ることがあることを理解する企業が増えていって欲しいと思います。そのためには支援者の私たちが利用者の強みをしっかりと理解し、その思いを企業に伝えていきたいと感じました。