こんにちは、堺の徳谷です。 皆さんは連休をどんなふうに過ごされましたか？ 僕は室内で出来る運動を始めてみました。足踏み運動を20分…太ももを高くまで上げたり少しだけ上げたり、自分にかかる負荷を確かめながら…だけでは集中できないので、テレビを見ながら…という「ながら運動です」。   さて、本日は在宅勤務でした。   ■リモート面談 テレワーク・リモート・在宅勤務、コロナ以前には馴染みの薄かった用語も、すっかり我がこととして定着してきた感があります。緊急事態宣言の延長・大阪モデルの発表時期など、内容は不透明なことが多いですが、「何をどの時期から考え始めるのか」のスケジューリングができる情勢にはなってきたのかな…とも思います。日々の情勢を受け、利用者の皆様がどう感じているのか、先の見通しを確認し合う面談となりました。   ■事務処理 面談や日々の訓練で確認し合ったことを、支援計画に反映しました。トライアル雇用の毎日の報告で教えていただいた内容も、計画に込めて…。   ■スタッフ会議 まず僕たちにできることは、現在の状況を知るために情報を集め、議論した上で適切に地域の現状を把握すること、イメージすること。そのためにはどう動けば…ということを出発点に、話し合いを行いました。   ■企業開拓 見学受け入れのお返事を、1件の企業様からいただきました。 本当にありがたいことですし、ワクワクもしています。 5月に入って、ネット上にあがる求人の内容にも変化が見られます。これからも、まず動く！を念頭に頑張りたいと思います。   ■開拓練習・検討 まず動く！　の前に、まず練習！も必要ですよね。 電話口で、相手に伝わるように話す・言葉を選ぶことはもちろん大事なんですが、誠実さが伝わる話し方が一番大事なのかな…とも感じます。企業様にとって何が誠実か、利用者様にとって何が誠実か、しっかり振り返るためにも、こういった練習は今後も必要だと感じました。   読書まで辿り着かず…という一日でしたが、また明日があります！ ここまで読んでくださった皆様、ありがとうございます！ 今日も一日お疲れさまでした！