こんにちは、砂川です。 昨日は大阪府主催の【精神障がい者・発達障がい者雇用セミナー】（共催：塩野義製薬株式会社・損害保険ジャパン株式会社）に出席。 昨年度、在職者訓練で連携させて頂きましたモリ工業株式会社の奥村様と一緒にパネルディスカッションのため登壇をさせて頂きました。 当日は沢山の方にご参加頂いたこと心より御礼申し上げます。     奥村さんからは事例を通じてのまとめとして、障害者雇用と一口にいってもそれぞれ人によって個性があり対応方法は異なること、障害者雇用だけでなく、いわゆる「発達グレーゾーン」と呼ばれる方々の雇用管理についても考えていく必要があり、その時に障害者雇用で培ったノウハウを活かすことが出来るであろうとのお話を頂戴しました。 また、時代の流れがどんどん変化していく中で、自分の価値観や上司が求める100％が絶対ではないという考え方でマネジメントを行う必要があるとのコメントも頂いています。 障害者雇用に留まらず、これからの時代のリーダーシップ論として勉強をさせて頂いた1日でした。       【研修概要】 ○日時：令和２年９月８日(火曜日)　13時から17時30分　(12時30分受付開始) ○場所：損害保険ジャパン株式会社　大阪ビル１２階　大会議室 ○内容： (１)精神・発達障がいの基礎知識及び職業センターでの支援 　　　講師：大阪障害者職業センター　石井伸明氏 (２)基調講演　認知行動療法について 　　　講師：大阪大学大学院医学系研究科　精神健康医学講座　教授　工藤喬氏 (３)企業と支援機関の関わり方～パネルディスカッション～ 　　　講師：モリ工業株式会社、特定非営利活動法人　クロスジョブ　   【大阪府HP】http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/management/shionogiseminar.html         砂川