皆さん こんにちは！ クロスジョブ堺の谷口です。 今回はクロスジョブ11期のメンバーだけで研修を行ったので、その感想を挙げさせていただきます。   ◆感想 今回自分たちで研修内容を決めて、運営したことで研修をする上で何を目的にして行うのかを明確にする大切さを学びました。今回最初に目的（①それぞれの担当しているケースの中で入り口から出口までの支援の視点を持ってケース共有を行うこと②ケース共有を通して、それぞれの支援期で困っている事象があればその事象について意見交換を行うこと）を決めたことは良かったと思います。この目的を決めたことで、全員がぶれずに研修に臨むことが出来たと思いました。今後、自分たちで研修を行う際には目的を先に決めてから内容を決めていきたいと思います。   今回の研修でケース議論をした中で挙がってきたスタッフからの意見は企業の方にも質問される部分だと思いました。例えば、企業に就職したときに指導者や上司が自分よりも年下になると思うが、そこの本人の認識がどうなっているか。既往歴が多い方なので再発の防止、再発リスクの管理をする必要があるのではないかという点は、事業所の中でも挙がっていた意見でした。ケース議論で挙げた方が、企業の人からどのように見られるのかを学ぶことが出来たのは学びになったと思いました。