利用者日記で“実習に向けて”の記事を書いてくれた彼。「人付き合いなんてめんどくさい、くだらない・・」と。いま、２週間の実習に行っています。日本ロイヤル株式会社でおしぼりの検品をされています。緊張から、初日にお弁当を忘れ・・笑、２日目には電車を乗り過ごしてしまい・・やる気とは裏腹に空振りをしてしまい、落ち込む彼・・と思いきや！！「これを挽回せねばいけない！せっかく実習させてもらっているんだから！」来所当初からビジネスマナーはしっかりされていた方ですが、「人付き合いなんて・・」と言っていた彼がこのような発言。変化？パーツパッキング事業に参加してからでしょうか。クロスジョブのパーツパッキング事業では企業から仕事を頂き数名でライン作業をしています。協調性が必要になってきます。また、その部署には納期や残業もあります。それに彼は数か月集中参加し訓練されました。その頃から彼の話し方や意気込みが変わってきました。そして、実習で彼はミスをしました（大きなミスには繋がっていません）。彼はどうしたでしょうか？自分から工場長に謝罪に行きました「迷惑をかけてすいません、次ミスしないように頑張ります」と。自分からミスを認めることってすごく勇気がいること、しかも工場長に謝罪に行くなんてすごく勇気がいることです。でも彼はしました。すごいことだと思います！「コミュニケーションなんて面倒だ」という考え方から「周りに迷惑をかけて申し訳ない」と。私は彼の担当をさせて頂いて本当に嬉しく思う瞬間でした。