Mさんが10/1からアパレルのお店に就職が決まりました。先日、壮行会を行いました。人前でお話するのが苦手なので、事前に面談でクロスジョブの振り返りを行い、壮行会のメッセージを考えました。彼らしさがにじみ出た、とても深い内容になりましたので、ご紹介させていただきたいと思います。 ～はじめに～Mさんは、2013年4月からクロスジョブ堺にて訓練に参加されました。「服屋さんで働きたい」という気持ちを持ち続けて、日々の訓練を頑張りました。「服屋さん」＝「接客」ということしか知らなかったので、クロスジョブでは「服屋さんにはバックヤードがあって、接客以外の仕事がある」ということを見学や学習を通して知っていきました。そして、２回の面接と３週間の職場実習を経て、掴み取った就職です。～クロスジョブのこと～■Q.１　クロスジョブを振り返ってみて、どうでしたか？Mさん(以下M)：楽しかったのと、しんどかったのが半分ずつ。荒木（以下A）：どんなことが楽しかった？M：みんなとお昼休みに話したこと。楽しかった。あと、1番嬉しかったのは褒めてもらったこと！パーツで、スタッフに「助かるわ～」って言ってもらえたのが本当に嬉しかった！A：毎日の訓練も、一生懸命頑張っていましたもんね。クロスジョブに来始めたときは、人が怖いと言ってあまり周りの人と話さなかったですね。M：はい。A：今も怖い？M：怖い人もいる。でも、優しい人もいた。A：人が怖くてなかなか話せなかったところから始めて、お話することができるようになって、楽しいと思えるようになったのは大きな変化ですね。では、しんどかったことって？M：仕事がなかなか終わらなかったとき。残業しんどかった。A：しんどかったですよね、よく頑張りました。それで、最後までやったから「助かるわ～」と褒めてもらえて、嬉しくなったんですね。～クロスジョブでの変化について～■Q.２　訓練の中でできるようになったことはありますか？M：プリント。最初、できひんかなーって思ったけど、やってみたらできた！A：学習の時間に、時計のプリント、お金の計算のプリント、漢字にローマ字…いろいろやりましたね。むつかしい物もあって、「もういやー！」ってなっていることもありましたけど、最後まで諦めなかったのがMさんの偉いところだと思いますよ。 ■Q.３　勉強になったことはありましたか？M：作業の順番。いっぱいあるときに、「簡単なものからした方が速くすすむ」と思った。それで、スタッフに言ってみたけど却下された。「古いものや急ぎの仕事からする」「簡単だから先にするんじゃない」と教えてもらいました。 ■Q.４　訓練を通して、変わったなと思うことはありますか？M：普通に話せるようになった。前は、「え？なんて言いました？」って言われることがあった。言葉が出てこなかった。報告も、順番抜かしされたから行けなかった。最近は、普通にはっきり話せるようになったし、報告も「今いいですか？」って行けるようになった。A：面談のときに、「報告に行けない」って何度もお話しましたね。どうして、できるようになったと思いますか？M：何回もやったから。何回も、何回もやった。A：苦手だなと思うことでも、何度でもチャレンジできるのが、Mさんの強みですね。～就職にむけて～■Q.５　就職が決まった今の気持ちは？M：嬉しい！ずっと服屋さんで働きたかった。実習をさせてもらって、こんなに面白いんだって思った。本当にうれしいです。A：クロスジョブに来始めたころから、服屋さんを希望していましたもんね。嬉しいですね。M：実習は、立ってする仕事だったから脚が疲れた。しびれてきたけど、我慢して頑張った。難しいこともあったけど、がんばりたいです。 ■Q.６　就職に向けて、がんばろうと思っていることはありますか？M：みんなをびっくりさせたい。「もうこんなにできたの！すごいね！」って言ってもらいたい。だから、仕事がんばる。A：いい目標を立てましたね。ここからがスタートです。気持ちを引き締めて、これからも一緒にがんばりましょう。～クロスジョブのメンバーに向けて一言～M：・・・（必死に考えて）泣くなよ！A：泣くなよ？（笑）M：俺がいなくなっても、泣いたらあかんで、って。頑張って、って。なんて言ったらいいんかなぁ？コメント苦手やねんもん・・・（悩む）A：そのまま、「頑張ってください」と伝えたら？M：あ、そうやんな。じゃぁ、「俺は、H社で頑張ります。みんなも、頑張ってください」・・・これでいいかな？A：いいと思いますよ（笑）～最後に（担当スタッフ荒木より）～たくさんの変化がある１年半でした。今回、改めて振り返ってみて、彼がいかに一生懸命頑張っていたのかを感じました。一緒に頑張ってこの日を迎えられたことを、担当スタッフとしてとても嬉しく思います。おめでとうございます！書きたいことはたくさんあるので、スタッフの１日にて詳細を挙げようと思います。