こんにちは、クロスジョブ堺です。   １１月２２日に壮行会を行いました。IさんはアパレルのA社へ就職をされます。    ■□■--------------------------------------------------------------□■□    ☆質問１；一番大変な作業はなんですか？   Iさん：仕分けしながら時間内に終わらせることを考えながらやっている。入荷が入ってからは置く場所考えながらやるのも大変。入荷数増えていて多いときは15個ぐらい。 スタッフ：年末年始セールがあるので今が一番忙しい時期。いっぱい服を持っておかないといけない。一人でやっている？ Iさん：本来は3人。1人は他の店舗にいくようになり、僕が仕切っていくよう依頼されているので基本一人でやっている。もう一人は木、金いないので。入荷、ストックも自分で考えながらやっている。わからないところはスタッフと相談しながらやっている。 スタッフ：Iさん入ったことで、健常者の方とやりとりしながら働いている。   ☆質問２；就職していいなと思ったのは？　   Iさん：印象がすごいよかった。積極的にしゃべってくれた。もともと、A社は好きなブランドだった。印象とスタッフの関係性、自身が興味あった。   ☆質問３；時間帯は残業はありますか？   Iさん：残業はまったくないです。間に合わないときはスタッフから残業しないよう言われているので時間きたら止めている。 スタッフ：間に合わないときの報連相は？ Iさん：：10分前などに店長に状況を伝えてどうしたらいいか聞いてから、入荷の数が多かったりするのでどうするか相談して商品を入れるなら入れてほしい、無理ならあいているところにいれとかないといけないので時間来る前に相談する。スタッフも忙しいのでなるべき早く相談することが大事。   ☆質問４；クロスジョブ通っていたとき、得意な作業は？   Iさん：できることは幅広く持っているが、苦手なほうだと手先不器用なので細かい作業苦手。軽作業のはめる系は結構慣れるまでは苦戦する。得意ははっきりわからない。   ☆質問５；どんな訓練を中心にしていたか？   Iさん：前半は幅広くやっていて後半はＰＣ、事務補助入っていた。色んな作業をしていると会話も入ってくるので仕事でも使える。職場に出たときに使える作業をやっていた。 スタッフ：人間関係、コミュニケーションが多い作業は事務補助で増えていった。その時々に任される作業で報連相が必要だった。企業の方から評価は？ Iさん：最近邪魔なものを整理していたときにあるもので整理できるからいいなと言われた。怒られたことも素直になれたし、スタッフからも頼られている。コミュニケーション、作業も問題ないと評価いただいている。 スタッフ：雇用前実習ではお客様目線で作業できていると言われた。店舗掃除もすごくきれいにできていること、店長からも任されている。   ☆質問６；Iさんは以前ショップ店員をしていて似ているお仕事につかれているが、就職活動していく中で経験した仕事がいいのか、何があっているか悩まれてる方が多い。似ている仕事を選んだことでよかったこと、しんどかったことを教えてほしい。   Iさん：他の仕事も考えていたけど、探しているうちに似ている仕事にいくことになってよかった。前職で学んだことが生かされるし、接客もできている。また興味があって選んだ。他の仕事は個人の気持ちもある。これがいいというのはないと思う。楽しい気持ちがあればどんな仕事でもやっていける。無理してやる必要はない。自分がやりたい仕事を選んで何が必要なのかを知っていく。やったことに無駄なことはないので、必ず意味はある、自分がやりたいことをやったほうがいいと思う。失敗したことに関してはそこで終わらせるんじゃなくて次に生かせるようにする、マイナス思考にならないようにする。実習して失敗することもいかせられる。   ■□■--------------------------------------------------------------□■□