<p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">皆様こんにちは。</span></p><p><span style="font-size: medium;">クロスジョブ阿倍野、パートナー企業のご訪問です。</span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">今回は、清和ウエックス株式会社様に訪問させて頂きインタビューさせて頂きました。</span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">清和ウ</span>エ<span style="font-family: Century;">ックス株式会社様では、阿倍野事業所よりＭさんを雇用して頂き</span>、<span style="font-family: Century;">３年目を迎えられます。</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">今回はＭさんを雇用された感想からこれまでの取り組みについて、Ｍさんの上司の岩谷様と人事</span>ご<span style="font-family: Century;">担当の福永様に阿倍野事業所の福永と北山がお話しをお伺いしております。</span></span></p><p><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">Ｑ１．Ｍさんの業務内容や勤務時間について教えて下さい。</span></span></b></p><p><b><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">【業務内容について】</span></b></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： クリーニング工場なのでお客様から受け取った服を数えてポケットの中を確認し、ゴミの掃除をして頂いています。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">最初の２年間は同じ作業を続けてもらい、今ではレベルアップして荷物の仕分け作業もして頂いています。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永： 雇用されて３年ということもありレベルアップされているんですね。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">今では仕分け作業を毎日担当されているんですか</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： 日によって作業指示を変更しています。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永： 臨機応変に日々の状況に合わせて対応されているんですね。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山：  仕分け作業は一日にどの位の作業をされるのでしょうか。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： １回の仕分け作業で１５種類程あり、１日を通して７０回程の仕分け作業をして頂いています。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山：  毎日行うことを考えるととても根気がいるお仕事ですね。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： とても体力を使う作業なので忍耐力と精神力が必要になってきます。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永：  今ではレベルアップされてそれだけ多くの仕事を任されるＭさんですが、Ｍさんが最初働き始められた時の様子はいかがでしたでしょうか。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様：  最初は、一般の方と同じような混乱がありましたが、段階を踏んで習得されていました。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永： Ｍさんの状況を見ながら段階を踏んでお仕事を任されているんですね。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">ご本人の状況に合わせて作業を任せて頂けたことがＭさんの雇用継続に繋がっていると思います。ご配慮下さり有難うございます。</span></p><p><b><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">【勤務時間について】</span></b></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様：  定時は１７時半ですが、繁忙期は１９時頃に終わることも多いです。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">Ｍくんは最初１６時半などに早帰りして頂いていましたが、しばらくしてからＭくんから勤務時間延長の希望が上がってきたので延長して頂くことになりました。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山：  雇用開始時には勤務時間を短くして下さるなどの配慮もして下さっていたんですね。</span></p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #000000; font-size: medium;">Q2</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">．M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さんを雇用されるにあたって貴社で取り組まれた障害の配慮事項や</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">M</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さんご本人が努力されたことがあれば教えて下さい。</span></span></b></span></p><p><b><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">【障害の配慮について】</span></b></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様：  周りが事情を知ることが大事だと思っています。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">見た目も就職して入って来た様子も一緒で見ただけでは障害がある事は分からな</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">いので一緒に働く人とは障害特性について共有するようにしています。</span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">Mくんの前にも何人か障害者雇用で仕事をして頂いたので同じように対応を</span></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">させ<span style="font-family: Century;">てもらっています。</span></span></span></p><p><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">福　永：　 M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さん以外にも障害者雇用で働かれている方がいらっしゃるんですね。</span></span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">何名位の方が働かれているんでしょうか。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様：　正確な数字は分からないですが、この工場だけでも５年勤続している障害者雇用の方が１名います。</span></p><p>&nbsp;</p><p><b><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">【ご本人が努力されたことについて】</span></b></p><p><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">岩谷様：　M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">くんは仕事を教えた時にしっかり覚えようとしてくれました。</span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">ある程度して新しい方に仕事を教える事をしてもらっていたので自分も覚え</span>られ</span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">た<span style="font-family: Century;">んだと思います。</span></span></span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永：　 仕事に対して一生懸命に取り組む姿勢が見られたんですね。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">仕事を教える役割はどの位働かれてからされるようになったのでしょうか。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様：　大体働き始めてから１年半～２年ほどして指導役をしてもらいました。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">最初は戸惑われていましたが、とても一生懸命に取り組まれ今では安心して任せられます。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永：　 新しい仕事にも意欲的に取り組まれ成長されていったんですね。</span></p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #000000; font-size: medium;">Q3</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">．M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さんを雇用される際に決め手となった点があれば教えて下さい。</span></span></b></span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福永様：  面接で質問に対して受け答えが的確でしっかりされている印象を受けました。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">運動もされていたようなので体力もあるのかなと思いました。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山：   面接での質疑応答や働き続ける為の体力があるかが雇用の決め手になったんですね。</span></p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #000000; font-size: medium;">Q4</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">．M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さんを雇用継続されている中で特に印象に残っていることがあれば教えて下さい。</span></span></b></span></p><p><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">岩谷様： M</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">くんに指導役をお願いするようになってから新しい方が入ってきた時に</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">M</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">さん自身から「教えることが出来るので任せて下さい」と言って来てくれたことがとても頼もしくて強く印象に残っています。</span></span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永： ご自身から前向きに取り組まれる姿勢が見られたんですね。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： 何度失敗しても前向きであればいつかは必ず仕事を覚えていけるので、聞いたことをちゃんと受け止めて活かせることが大切です。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山： 失敗しても諦めずに頑張っていく事が大切なんですね。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;"> </span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;">Q5</span></b><b><span style="text-decoration: underline;">．障害者雇用をされている中で今後の課題だと思われている事があれば教えて下さい。</span></b></span></span></span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">岩谷様： どうしても長時間勤務になると集中力を欠いてしまう事がある。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">しんどい中で無理はして欲しくないですが、お金をもらっている限りちゃんと</span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">働<span style="font-family: Century;">いてもらわないといけな</span></span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">いことを理解して頂かないといけない。</span></span></span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">どうしたらそのことを上手く伝えられるか、どこまで伝えてもいいのか判断が</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">難しく感じています。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">福　永：   確かに、働きたい気持ちと実際の体力的な問題の兼ね合いが難しいですね。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">賃金を頂いて働かせて頂く以上、任された仕事をこなす事は会社にとって求めていかざるを得ないことですね。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">支援していく中でも利用者の方にお伝えしていきたいと思います。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;"> </span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;">Q6</span></b><b><span style="text-decoration: underline;">．障害者雇用の際に支援機関に支援して欲しいことがあれば教えて下さい。</span></b></span></span></span></p><p><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">岩谷様：　</span>伝達が上手くいかなかったり</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">何かあった時に来て頂けたらと思</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">います。</span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">Mくんは時折、情緒不安定になることがあって強い口調で話されていることが</span></span></span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">あり最初は驚きどう対応していいか戸惑いました。</span><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">その後、支援者の人に聞いてM</span></span><span style="color: #000000; font-size: medium;">くんの言葉がきついのは周りに対して言っている</span></span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">のではなく過去のことを思い出して自分自身に言っている事が分かり助かりました。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">その時にどういった障害なのか最初に聞いておけば上手く対応が出来たかと思います。</span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">あとは、職場からプライベート</span>な所で<span style="font-family: Century;">の管理をするのは難しいので職場で</span></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">頑張っていて大丈夫か確認して良い返事を頂いても</span>、<span style="font-family: Century;">中には無理して頑張る方も</span></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">いるので自宅で疲れが出ていないか、無理していないか</span>見えない所も<span style="font-family: Century;">知れたら安心です。</span></span></span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">北　山：　特性に関してはこちらのお伝え不足で申し訳ございません。</span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">確かに、頑張りたい気持ちが強いからこそ無理してしまうことは有りうること</span><span style="font-family: Century;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">ですね。ご本人とご家族に連絡し企業との架け橋</span>になれればと</span><span style="color: #000000; font-size: medium;">思います。</span></span><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">連携し情報共有することの大切さを改めて感じました。有難うございます。</span></p><p><span style="color: #000000; font-family: Century; font-size: medium;">　　　</span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;"><b><span style="text-decoration: underline;">Q7</span></b><b><span style="text-decoration: underline;">．今後の展望、ご本人に期待されていることがあれば教えて下さい。</span></b></span></span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Century;">岩谷様：　今後も</span>可能な限り<span style="font-family: Century;">障害者雇用はしていきたいと思っています。</span></span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">北　山：もし宜しければ<span style="font-family: Century;">欲しい人材</span>像をお聞かせ頂けないでしょうか。</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">岩谷様：<span style="font-family: Century;">体力的にキツイ仕事なので体力がある事に限</span>ります。</span></span><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;">また、<span style="font-family: Century;">暑さ寒さもあり臭いもキツク手も汚れるしんどい環境</span></span>なので<span style="font-family: Century;">体力と根気に尽きますね。</span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">前向きに頑張ってくれる方がいれば、どんどん受け入れていきたいと思います。</span></span></p><p><span style="font-size: medium;">北　山：有難うございます。また、マッチングしている方がいらっしゃれば是非ご紹介させて頂きたいと思います。何卒、今後共よろしくお願いします。</span></p><p><span style="font-size: medium;"><b>【</b><b><span style="font-family: Century;">インタビューを終えて</span></b><b>】</b></span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">　岩谷様より開口一番、「今日もバリバリ頑張っていますよ」というお言葉を頂き、胸躍る気持ちでインタビューに臨むことができました。</span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">Mさんの勤務における課題は、他者からは暴言に聞こえる独語と、集中力の持続だったとのことでした。</span></span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">独語の内容が、現在の仕事に対してではなく、過去の出来事に対して発せられていることに早い段階で気付いて下さり、現場に周知して下さった上司の方々のおかげで、Ｍさんは今でも変わることなく、バリバリと頑張れているのだと思います。ご本人の障がい特性を冷静に受け止め、現場で情報共有することで、三年間の継続雇用を達成されました。</span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">Ｍさんご自身も、継続勤務されていることが自信に繋がり、自ら後輩職員の指導役をかって出られるなどの好循環を生み出しています。</span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">現場で汗を流しながら働いているＭさんを見学させて頂きましたが、余計な動作なく、テキパキと作業をこなされ、一従業員として立派に業務をこなされていました。「本当によくやってくれていますよ」と教えて下さった現場の方の笑顔に感銘を覚えました。</span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;">　障がいのある方と企業の架け橋である、私たちＣＪスタッフも、企業様の成長に負けることなく、成長し続けていかなければならないと、強く思いました。</span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">　現場</span>上司<span style="font-family: Century;">の岩谷様、人事ご担当の福永様、お忙しい中、貴重なお時間を割いて頂き、本当に有難うございました。</span></span></p><p><span style="font-family: Century; font-size: medium;"> </span></p><p align="right"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Century;">(インタビュー：北山・福永）</span></span></p>