先日、クロスジョブから就労退所され現在も継続就業されている方々の集まり「チャレンジャーズ」のビアガーデンが開催されました。50名近い方々が集まられ、互いに働き続ける仲間同士の元気をいただく機会となりました。 　2018年には精神障害のある方々の雇用率参入を控え、これからの障害者雇用は、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方々の雇用をいかに進め、定着させていくかが課題となっていきます。クロスジョブをご利用いただいている方も、その9割が一般校を卒業された方々で7割が精神保健福祉手帳を持たれていますが、クロスジョブ開設以来の6年間で就労退所された方182人の継続就業率は8割を超えています。この高い継続就業率を支えている力を共有することが、今後のさらなる雇用促進につながると考え、クロスジョブとして独自に雇用促進企画を開催することとしました。 　クロスジョブ就労退所3年継続就業者の第2回表彰式をスタートに、座談会、パネル展示を通じて、企業の雇用管理能力、障害当事者の働き続ける力、支援者の支援力（職業準備支援とジョブマッチング力、雇用後支援）を中心に学びあいたいと思います。ぜひ、多くの方のご参加をお待ちしています。 雇用フォーラムチラシ第2弾2016年度 雇用フォーラムチラシ第2弾2016年度