就労移行や就労継続a型 色々な株式会社が参入して、今どこも定員割れをしていると聞きますが、クロスジョブさんはいつも待機待ちで、すごいなぁ〜と感じてます。 あるところでは、経営の観点から就労a型で、二年で回転させ、助成金目当てで、運営しているとこもあるとききます。 それに比べて、多機能型でなく、単発事業であるのに、すごいですね。 また、スタッフの方々は、若いのに専門知識ありすごいですね、 何か秘密あるのですか？