皆さま、こんばんは。 元OBのまさにゃんと申します。 さて、本年に入り 『新型コロナウイルス感染』拡大で 多くの企業で雇用不安・懸念が強く 出ています。 障がい者にも、決して例外ではなく 雇用先に就労する上で1点の曇りでも あれば、解雇対象になると聞いてます。 私の就業先でも、ついに先週、この先の 非正規雇用スタッフの新規採用取りやめ が発表となり、私もそうですが社員は 皆戦々恐々と凍りついています。 思えばチャレンジャーズでは、私が意見を 言うものなら、全員で批判・批判の大合唱。 私の居場所はここにはないんだ・・・と、 ある時虚しさや呆れを感じ、気がつけば 利用者として来ていた頃に【体罰団体】と 警鐘を鳴らしたのは正しかったんだと知り、 某鉄道会社の某駅で人生のフィナーレを 飾ろうとしていました。 それでも定例会を開催する事を知り、日本 経済を教えようともしない理事長、副理事長 各事業所責任者の面々・・・ 恐らくは、各事業所も利用者が減少の一途を 辿っているでしょう。また、現在の利用者が 何とかして雇用に繋げるには・・・それを 考えるのが先だと思います。 今のチャレンジャーズは、就職したらそれで 良いとか、これってマスク買い占め、食料品 買い占めで、自分だけ助かればいいって根性 と同じようで、私も失礼ながら親しくなった 後輩たちは連携して助け合ってます。ですが、 私は言葉が厳しいですが『路頭に迷え！』と それだけ申し上げておきます。 最後に、濱田さん。多木さん。 自分たちの浅はかな見くびり、楽観視で コロナ自死が出ないように、自らに戒め 従業員育成の参考となれば幸いです。 今後とも、陰ながら注視しております。 2020.3.31 まさにゃん