このたび株式会社Ｋ社に就職が決まりました。過去にクロスジョブの利用者さんが就職され、そのご縁でご紹介いただきました。 内定をいただく頃にはクロスジョブに通所を開始してから9カ月が経っていました。この数字だけなら平均的だと思われるかもしれませんが、私は前に10か月間別の事業所に通っていたので、通算19カ月でようやっと決まりました。そのうち就職活動をしていた期間は通算すると11ヶ月・・・。約1年間ずっと就職活動をしていたことになります。正直心が折れそうになりました。 私は事務職での就職を考えていたので、「他の人より苦労するだろうな」とは思っていましたが、まさかここまでかかるとは思いもよりませんでした。周りがどんどん就職を決めていくなかで焦りもありました。失業保険の受給期間の期限が迫ってきてからは、いよいよその焦りがピークを迎えました。そんな時にクロスジョブに出会いました。前の事業所では座学が中心であまり事務系の訓練を積む事ができず、障害の特性の整理もあまりできませんでした。そこで事務系の訓練をすることができて、個別に面談の時間を多く設けて自分の事を一緒に整理してくださるこちらに移って来ました。訓練は主に照合作業や封筒の宛名書き等の事務作業の訓練や、PC訓練が主でした。事務作業の訓練では、自分の作業時間の目安やミスの傾向を徹底的に検証することができました。PC訓練では図形の扱いに悩んでいましたが、難しい課題をたくさんこなすことで徐々に苦手意識も薄れていき、自分の障害特性を説明するサポートブックの作成にも大いに役立ちました。私は集中しすぎて時間を忘れてしまいやすいことが分かり、その対策も生み出すことができました。 また、内線と外線の電話対応も担当していました。前職から離れて時間が経っておりビジネスでの電話のやりとりを忘れかけていたので、勘を取り戻すのにうってつけでした。訓練面では充実していましたが、そう簡単に就職には至りませんでした。 御存じの方も多いと思いますが、事務職は一般枠でも障害者枠でも大変狭き門です。経験者の方でさえ苦労する道なのに、私は前職がスーパーのレジとサービスカウンターの担当でした。つまり事務職としては未経験でした。実際には事務的な業務もしていましたが、「経験」としては浅い。どうしても経験者の方と比べると弱く、不採用の連続でした。自分でも資格を取ったり、PC教室に通ったりしてスキルを上げるよう努力しましたが、やはり経験に勝るものはないようです。面接でも「どうして販売の経歴が長いのに事務を志望したのですか？」という質問が何度も来て、返答に困る場面がありました。退職理由を説明するのにも苦労しました。どう言い繕っても明るい理由にはなりませんし、最初の方は本当にしどろもどろな返答しかできませんでした。最後の方になってやっと前向きな返答をすることができました。ここは慣れるしかありません。年末までに決めることができて本当に良かったと思います。担当スタッフの方には大変お世話になりました。気持ちよく年が越せそうで嬉しいです。 １２月の頭から勤務開始です。オフィスワークの経験が無いので、しばらくは苦労しそうですがクロスジョブでの訓練を思い出して頑張っていきたいと思います。