新日鐵住金株式会社に就職しました。私は、昨年の1月8日からクロスジョブ阿倍野で就労移行訓練を開始し、この度、私の希望であったパソコンを使用した事務業務で、内定をいただくことができました。クロスジョブを利用させて頂けたことに大変感謝しています。クロスジョブでは昼休憩を挟んで、午前と午後のプログラムで訓練を行います。利用開始当初の私は、作業に対する耐久性も低く、午前、午後を通しての訓練を続けて行うことができませんでした。訓練中に不定期的な小休憩を取る必要がありました。私はクロスジョブで行うパソコンや軽作業等の様々な訓練の中で、他の訓練に比べて、パソコン訓練委対する耐久性が高いことに気づき、耐久性のあるパソコンを使用した事務業務での就労をめざしました。以後の訓練では、パソコンを使用した訓練を重点的に行うプログラムを用意してもらいました。パソコン訓練では、主治医からのアドバイスのあった「脳のストレス管理」を念頭におき、あえて休憩を取らずに入力作業を続ける訓練も行いました。その中でミスが発生するタイミングや、発生するミスの傾向を分析し、ミスを減らすための工夫を取り入れる訓練にも組み込みました。何苦礎（なにくそ：何事も苦しみなくして礎無し）とは、よく言ったもので、苦しいながらも「何苦礎」とあえて休憩を取らずに脳にストレスをかける訓練を行いました。結果、昼食時の定時休憩以外での小休憩は取らずに連続してパソコン入力が行えるようになりました。今後も、自分の「できること」に関しては、誰にも負けないくらい一生懸命に取り組み、「できるないこと」を「できること」にするための努力は惜しみません。チャンスを頂いた、新日鐵住金にて、一所懸命頑張ります。