https://crossjob.or.jp/map/
https://crossjob.or.jp/link
高次脳合同グループワーク(札幌)
本日のテーマ『注意について学ぼう』
参加者 6人
スタッフ 柏谷さん
議事録 T
皆様、お世話になっております。
3/3のグループワークのお報告をさせて頂きます。
1.注意について知ろう
◎「注意」には大きく下記の4つに分けられます。
①注意の持続:別の刺激に注意が向いてしまい、仕事に集中できない。
表情が乏しくなる。ボーッとして反応が遅くなる。
②選択的注意:1つの事に集中して周りに気づけない。
必要な情報にだけ注意を向ける。
③注意の転換:状況に応じて注意を切り替えられないため、同じような行動をし
たり、同じことを言ってしまう。つぎの行動に移れない。
④同時処理(分配):1度に2つ以上のことに意識を向けて作業することが難しい。
電話の対応で、メモを取りながら話をすることができない。
●脳の特性
・脳の発達(発達障害)
・脳の損傷(高次脳機能障害)
➡どちらも似ている注意の特性がある。人それぞれ特性が違う。
・目、耳、感覚 ⇒ 全身で受け取った情報を脳が処理する。
・上手く処理が出来ないと情報が多くて疲れやすい。
(自分が何で疲れるか、どのくらいで疲れるか知る。)
2.それぞれの注意別に補完方法を考えてみよう
【皆さんの意見】
Kさん :1番は持続が大変。疲れると持続できない。一点集中型。
Kuさん :疲労があると持続に影響。優先順位を先に決める。(先輩に渡す物は先にする)
Gさん :過集中タイプ。選択はその時のメンタルの調子による。
作業に慣れているかどうかも影響する。
同時は無理!雑になりミスがでる。
Iさん :ボーっとして集中が切れる。周りに気づけるため、逆に自分が気を使いすぎる。
電話の同時作業は難しい。
※自分の得意な注意、苦手な注意を知って、働き方や環境を考える。
疲労コントロールすることが大切!
【皆さんの感想】
・共通しているのは、同時進行が苦手な人が多いと思った。
・注意の4つを覚えて自分にあった方法を考えられた。
・自分の苦手な注意を知れて、他人のアイデアを聞けて良かった。
・脳疲労の原因と解消の仕方を考えたい。
〈感想〉
今回は「注意」として4つの違いが上げられたことが、1番自分に取って勉強になりました。普段何気なく処理してしまっていることが、この注意が原因であると言うことが大きく
関わっていることが分かりました。
これを読まれた皆さんも、何か「注意」に関して1つでも身になってくれると幸いです。
それでは乱文にて失礼いたします。
**********************************************************
〈合同〉グループワークとして、クロスジョブを利用されていない方の参加も可能です。
当事者の方だけではなく、ご家族の方、リハビリスタッフさん、ソーシャルワーカーさん、支援員さんもご興味がありましたら是非ご参加ください!
下記宛先まで、ご連絡お待ちしています。
《 ご連絡先 》
札幌事業所・・・角井(かくい)・柏谷(かしわや)
TEL:011-596-0622 FAX:011-596-0623